CEMIG ABRE CURSO DE FORMAÇÃO COM BOLSA E CHANCE DE CONTRATAÇÃO

A Cemig está com inscrições abertas até 14 de junho em curso gratuito de formação de eletricistas de redes de distribuição de energia, com 150 vagas, com possibilidade de contratação. As oportunidades estão distribuídas entre Belo Horizonte, Uberlândia, Montes Claros, Barbacena, Governador Valadares e Pará de Minas. Jovens de 18 a 24 anos incompletos que tenham concluído ou estejam cursando o Ensino Médio em escola pública podem participar do curso, com bolsa de um salário mínimo, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e FGTS durante os seis meses de formação. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 1 e 14/6, neste link.

OPPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL

O novo ciclo do Programa de Aprendizagem Industrial, para o curso de Eletricista de Linhas de Redes Aéreas de Distribuição de Energia Elétrica é uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e visa capacitar jovens para atuar no setor elétrico, suprindo uma demanda crescente por profissionais qualificados nessa área. O candidato deverá optar por apenas uma localidade no momento da inscrição.

Do total de oportunidades, 114 vagas integram o processo seletivo aberto ao público, com inscrições disponíveis por meio da plataforma do Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Outras 36 oportunidades serão destinadas a jovens em situação de vulnerabilidade social, por meio de processo específico. Das 150 vagas, 75 são reservadas para mulheres. Para o analista de gestão de pessoas Renan Oliveira Villefort, “essa reserva é fundamental para ampliar a presença feminina em uma área historicamente masculina”, afirma.  

FORMAÇÃO GRATUITA E COM AJUDA DE CUSTOS

A formação é gratuita e combina atividades teóricas e práticas, preparando os participantes para atuar em atividades relacionadas à construção, manutenção e operação das redes de distribuição de energia elétrica. As aulas têm previsão de início no mês de agosto.

BENEFÍCIOS

Os alunos selecionados receberão bolsa equivalente a um salário-mínimo, além de vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e FGTS (2%), garantindo apoio financeiro durante todo o período de aprendizagem.

O Programa reforça o compromisso da Cemig com a educação, a inclusão social e o desenvolvimento de talentos. Além da formação técnica, ele é uma oportunidade para a entrada no mercado de trabalho. “O objetivo é capacitar esses jovens no Senai para que possam ser contratados como eletricistas pelas empresas parceiras da Cemig ou pela própria companhia, por meio de concurso público”, explica Renan.

Por Jardel Gama

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