MINERADOR VALE REALIZA PROCESSO SELETIVO COM MAIS DE 100 VAGAS
A Vale disponibiliza mais de 100 oportunidades de emprego no Brasil nessa segunda quinzena de novembro. A maioria das vagas são para atuação em Minas Gerais e municípios do estado do Pará. O cadastro é feito no site da Vale. A mineradora oferece vagas em várias áreas de atuação, como operacionais e administrativas. Confira:
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações II – Operação de Mina (Preferencial para Mulheres)
- Operadora(o) de Equipamento Instalações I (Afirmativa para PcD) – Operação – Usina e Pelotização
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I – Carga e Transporte (Preferencial para Mulheres)
- Operadora(o) Mantenedora(o) Mecânica(o) – Exclusiva para PcD – Manutenção Infraestrutura Ferrovia
- Operadora/Or de Equipamentos e Instalações II (Preferencial para Mulheres)
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I – Equipamentos de Usina (Preferencial para Mulheres)
- Operadora de Posto I – Afirmativa para Mulheres
- Assistente Operacional I – Via Permanente (Afirmativa para PcD)
- Operadora(o) de Equipamento e Instalações I (Afirmativa para PcD) – Operação de Mina – Mineração
- Técnica(o) Prevenção e Controle de Perdas Especializada(o) – Emergência Industrial (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Segurança do Trabalho I – EFVM (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Segurança do Trabalho Especializada(o) – Porto de Tubarão (Preferencial para Mulheres)
- Oficial de Via Permanente (Afirmativa para PcD) – Ativos Lineares – Ferrovia
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I (Exclusiva para PcD) – Retomadores de Minérios
- Operadora(Or) de Equipamentos e Instalações II – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Enfermagem do Trabalho I – Mina Capanema (Afirmativa para Mulheres)
- Caldeireira(o) Especializada(o) (Preferencial para Mulheres)
- Laboratorista I – Gerência de Laboratórios (Afirmativa para Mulheres)
- Técnica(o) Mecânica(o) I (Preferencial para Mulheres)
- Analista Administrativo Pleno – Serviços Operacionais
- Coordenador(a) de Programação Controle e Manutenção de Usinas (Preferencial para Pessoas Negras)
- Inspetor(a) Orientador(a) de Operação Ferroviária I (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Controle Processo II – Operação de Usina (Preferencial para Mulheres)
- Coordenador(a) de Programação e Controle de Manutenção – Mineração (Preferencial para Pessoas Negras)
- Engenheiro(a) Sênior – Exclusiva para PcD – Sondagem
- Técnico(a) Especializado(a) em Planejamento de Programação de Manutenção (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Suprimentos Pleno – Exclusiva para PcD – Serra Sul
- Supervisora(o) Manutenção Equipamento Pesado Mineração – Gerência de Operações Integradas (Preferencial para Mulheres)
- Arquiteto(a) Cloud e Aplicações – Gerência de Arquitetura de Dados e Plataformas Técnicas (Preferencial para Mulheres)
- Oficial(a) Via Permanente (Preferencial para Mulheres)
- Inspetor(a) de Manutenção Especializado(a) (Preferencial para Mulheres)
- Técnico(a) Planejamento Programação Manutenção II (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Eletroeletrônica I (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Especializada(o) em Manutenção (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora(o) de Usina de Tratamento (Preferencial para Mulheres)
- Coordenadora de Monitoramento de Ativos – Ferrovia (Afirmativa para Mulheres)
- Técnica(o) Especializada(o) Manutenção II – Gerência de Manutenção de Perfuração e Escavação (Preferencial para Mulheres)
- Técnica(o) Especializada(o) Manutenção – Gerência de Manutenção de Perfuração e Escavação (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(or) Manutenção II (Preferencial para Mulheres)
- Mantenedora(o) – Gerência de Manutenção Via Seca (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(o) Manutenção II – Manutenção de Equipamentos de Carga e Infra da Mina de Mariana (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(o) Manutenção I – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Performance de Negócios Master
- Engenheira(o) Sênior – Engenharia de Mina (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Suprimentos Sênior – Serviços de Tecnologia (Preferencial para Mulheres)
- Inspetora(or) Manutenção I (Preferencial para Mulheres)
- Soldadora(or) II – Manutenção da Usina Complexo de Mariana (Preferencial para Mulheres)
- Mecânica(o) I – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Mecânica(o) II – Manutenção Equipamentos de Mina (Afirmativa para PcD)
- Técnica(o) Especializada(o) em Planejamento Programação e Manutenção (Preferencial para Mulheres)
- Técnica Especializada em Planejamento Programação e Manutenção (Afirmativa para Mulheres)
- Analista de Suprimentos Sênior (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Sênior – Gestão de Componentes (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Master – Implantação Projeto FICO (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Sênior – Corporativo
- Engenheira(o) Master – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Sênior – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Coordenador(a) de Monitoramento de Ativos e Processo – Mina e Usina (Preferencial para Negros)
- Gerente Excelência Operacional (Porto) – Corporativo (Preferencial para Negros)
- Analista de Negócios Master – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Engenheira(o) Especialista – Mineração Circular (Preferencial para Mulheres)
- Analista de Inovação Pleno – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Médico do Trabalho Master
- Geólogo Sênior – Mineração – Mapeamento Geológico
- Coordenador(a) de Rotina de Manutenção da Pelotização – Usina (Preferencial para Negros)
- Analista Administrativo de Empréstimo Pleno – Empréstimos – Corporativo
- Supervisora(or) de Usina de Pelotização (Preferencial para Mulheres)
- Engenheiro Master – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora de Manutenção Corretiva – Mineração (Afirmativa para Mulheres)
- Supervisora(or) de Manutenção Preventiva – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Técnico(a) Planejamento de Programação Manutenção I – Mineração (Preferencial para Mulheres)
- Gerente Geral Geotecnia e Hidrologia Mariana
- Gerente de Estratégia e Desempenho – Corporativo (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora(o) Operação de Mina – Gerência Operações de Mina Mariana (Preferencial para Mulheres)
- Geólogo(a) Pleno – Aquisição de Dados – Mineração
- Técnica(o) Eletroeletrônica I – Briquetagem Móvel (Preferencial para Mulheres)
- Supervisora(or) de Operação Ferroviário Tração – Ferrovia (Preferencial para Mulheres)
JAGUAR MINING
A Jaguar Mining está com diversas vagas de emprego abertas em cidades como Belo Horizonte, Conceição do Pará e Itabirito. Entre as principais oportunidades estão as de analista de direito minerário júnior e analista de compras pleno, ambas em Belo Horizonte. Os interessados podem se inscrever diretamente no portal de vagas da Jaguar Mining onde há ainda um banco de talentos dedicado a pessoas com deficiência.
SINE
A rede Sine de Belo Horizonte e Contagem soma 3.258 portas abertas nessa sexta-feira (22/11). Há oportunidades para pessoas com e sem experiência e para PCD. Os salários podem chegar a R$5.000,00. Confira abaixo todos os detalhes:
- Sine Belo Horizonte (919 vagas)
- Sine Contagem (2.339 vagas)
TRILHAS DE FUTURO
O prazo final de inscrição para conseguir uma das vagas remanescentes no Trilhas de Futuro, nas instituições de ensino técnico, termina hoje. Os estudantes que não foram selecionados na chamada regular podem se inscrever diretamente no site trilhasdefuturo.mg.gov.br. Nesta fase, são quase 18 mil vagas remanescentes, com aulas começando em fevereiro, em todo estado.
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